İşten Çıkarma Dilekçe Örneği

[Çalışanın Adı Soyadı]

[Çalışanın Adresi]

[Çalışanın Telefon Numarası]

[Çalışanın E-posta Adresi]

Konu: İşten Çıkarma Bildirimi

Sayın [Çalışanın Adı Soyadı],

Bu dilekçe ile, [Şirket Adı]'ndaki [Pozisyon İsmi] pozisyonundan [İşten Çıkarma Tarihi] tarihinde işten çıkarıldığınızı bildirmek isteriz.

[İşten Çıkarma Nedenini Açıklayın]

[İşten Çıkarma Tazminatı Hakkınızla İlgili Bilgileri Verin]

[Şirket Hizmetlerinden Faydalanma Süresi] süre boyunca şirketimize verdiğiniz emek ve katkılar için teşekkür ederiz.

[Kalan Haklarınızı Açıklayın]

Gerekli belgeler ile [İşten Çıkarma Tazminatınızın Ödeneceği Tarih] tarihinde [Ödeme Yapılacak Banka Hesap Bilgileri] hesabınıza işten çıkarma tazminatınız yatırılacaktır.

Saygılarımızla,

[Şirket Adı]

[İnsan Kaynakları Departmanı]

[Tarih]

[Yetkili İmza]

Notlar:

• Dilekçeyi iki nüsha olarak hazırlayın ve bir nüshasını çalışana teslim edin.
• Dilekçede, çalışanın kimlik bilgilerini, adresini, telefon numarasını, e-posta adresini, işten çıkarma tarihini, işten çıkarma nedenini, işten çıkarma tazminatı hakkındaki bilgileri ve kalan haklarını açık ve net bir şekilde yazın.
• Dilekçeyi yetkili tarafından imzalayın ve tarih atın.
• İşten çıkarma tazminatı ile ilgili yasal düzenlemelere uyun.
• Çalışana işten çıkarma gerekçesini açık ve net bir şekilde iletin.
• Çalışanın kalan haklarını ve alacaklarını eksiksiz bir şekilde ödeyin.

İşten çıkarma işlemleri ile ilgili olarak herhangi bir sorunuz olursa bir avukata danışabilirsiniz.

Umarım bu bilgiler yardımcı olmuştur.