İşyeri Savunma Dilekçesi Örneği

[İşveren Adı]

[İnsan Kaynakları Departmanı]

[Adres]

Konu: İşyeri Savunma Dilekçesi

Sayın Yetkililer,

[Tarih] tarihinde tarafıma tebliğ edilen ve [Disiplin İşlemi] ile ilgili olarak savunmamı sunmak için bu dilekçeyi hazırladım.

[Disiplin İşlemine Neden Olan Olayı Açıklayın]

[Olayın Gerçekte Nasıl Olduğunu Açıklayın]

[Disiplin İşleminin Haksız Olduğunu Gösteren Delilleri Sunun]

[Disiplin İşleminin Kendinize ve Ailenize Maddi ve Manevi Zarar Verdiğini Açıklayın]

[Disiplin İşleminin İptalini Talep Edin]

[Gerekli Gördüğünüz Ek Bilgileri Sunun]

[Ek Belgeleri Dilekçeye Ekleyin]

Saygılarımla,

[Tarih]

[Adınız Soyadınız]

[İmza]

[T.C. Kimlik No]

[E-posta Adresiniz]

[Telefon Numaranız]

(Notlar)

• Dilekçeyi iki nüsha olarak hazırlayın ve bir nüshasını işverene teslim edin.
• Dilekçenizde, kimlik bilgilerinizi, adresinizi, e-posta adresinizi, telefon numaranızı ve savunmanızı açık ve net bir şekilde yazın.
• Dilekçenizi imzalamayı ve tarih atmayı unutmayın.
• Olayın gerçekte nasıl olduğunu anlatan tanık ifadeleri, kamera kayıtları gibi delilleri sunun.
• Disiplin işleminin haksız olduğunu ve kendinize ve ailenize maddi ve manevi zarar verdiğini açıklayın.
• Disiplin işleminin iptalini ve gerekli tazminatın yapılmasını talep edin.
• Gerekli gördüğünüz ek bilgileri dilekçeye ekleyin.

İşyeri savunma dilekçesi hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır:

• Dilekçeniz resmi bir dilde yazılmalıdır.
• Tüm bilgileri doğru ve eksiksiz bir şekilde yazın.
• Dilekçenizi imzalamayı ve tarih atmayı unutmayın.
• Gerekli delilleri dilekçeye ekleyin.
• Dilekçenizi işverene elden teslim edebilir veya posta yoluyla gönderebilirsiniz.
• Dilekçenizin işleme alınması için gerekli tüm belgeleri eklediğinizden emin olun.
• Dilekçenizin işleme alınmasıyla ilgili herhangi bir sorunuz olursa bir avukata danışabilirsiniz.

Umarım bu bilgiler yardımcı olmuştur.

İşyeri savunma dilekçenizle ilgili.

İşyeri Savunma Dilekçesi ile İlgili Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar:

• Dilekçenizi hangi disiplin işlemine karşı sunduğunuza göre gerekli bilgileri eklemeyi unutmayın.
• Dilekçenizi işverenin insan kaynakları departmanına veya disiplin kuruluna teslim edebilirsiniz.
• Dilekçenizin işleme alınması için gerekli tüm belgeleri eklediğinizden emin olun.
• Dilekçenizin işleme alınmasıyla ilgili herhangi bir sorunuz olursa bir avukata danışabilirsiniz.

Başarılar dilerim!