Senelik İzin Dilekçesi Örneği

T.C.

[Şirket Adı]

[İnsan Kaynakları Departmanı]

[Adres]

Konu: Senelik İzin Dilekçesi

[Adınız Soyadınız]: [Departman]: [Görev Tanımı]: [Başlangıç Tarihi]: [Bitiş Tarihi]:

Sayın Yetkililer,

Yıllık ücretli izin hakkımı kullanmak için [Başlangıç Tarihi] tarihinden [Bitiş Tarihi] tarihine kadar olan sürede izin talep etmekteyim.

Kalan izin sürem [Kalan İzin Süresi]'dir.

İzin sürem boyunca herhangi bir ulaşımda bulunmayacağım ve iş telefonumu kullanmayacağım.

Yerine bakacak kişi [Yerine Bakacak Kişi Adı Soyadı]'dır.

Gereğini rica ederim.

Saygılarımla,

[Adınız Soyadınız]

[İmzanız]

[Tarihi]

Ekler:

• [Yok]

Notlar:

• Bu dilekçe örneği genel bir çerçevedir. Dilekçenizi yazarken kendi durumunuza göre değişiklik yapabilirsiniz.
• Dilekçenizin imzalı ve tarihli olması gerekir.
• [Şirket Adı]'na elden teslim edebilir veya posta yoluyla gönderebilirsiniz.
• Dilekçenizin yanıtlanmasını bekliyorsanız, dilekçenizin üzerine "Gereğini arz ederim" yazmanız ve iletişim bilgilerinizi eklemeniz önemlidir.
• Dilekçenizi yazarken resmi bir dil kullanmaya ve dil bilgisi kurallarına dikkat etmeye özen gösterin.
• Dilekçenizdeki bilgilerin eksiksiz ve doğru olduğundan emin olun.

Umarım bu bilgiler senelik izin dilekçesi yazarken size yardımcı olur.

Dikkat: Bu dilekçe örneği sadece bilgilendirme amaçlıdır. Herhangi bir yasal işlem yapmadan önce işyerinizin izin politikasını incelemeniz ve gerekirse yetkililerden bilgi almanız önemlidir.

Ek Bilgiler:

• Senelik izin hakkınız İş Kanunu'nda belirtilmiştir.
• Kanuni izin hakkınız en az 14 gündür.
• Fazla mesai yapmanız halinde izin hakkınız artabilir.
• İşvereniniz izin talebinizi reddedemez. Ancak, işyerinin işleyişi açısından izin tarihlerini değiştirebilir.
• İzin süreniz boyunca maaşınız ödenmeye devam eder.

Başarılar dilerim!