Şok Market İstifa Dilekçesi Örneği

T.C.

[Şok Market Şubesi Adı]

[Adres]

Konu: İstifa Dilekçesi

[Adınız Soyadınız:]

T.C. Kimlik No: [T.C. Kimlik Numarası:]

Görev: [Göreviniz:]

Bölüm: [Çalıştığınız Bölüm:]

Başlama Tarihi: [Şirkete Başlama Tarihiniz:]

Bitiş Tarihi: [İstifa Tarihiniz:]

Sayın Yetkililer,

Kendi isteğimle [Şok Market Şubesi Adı]'ndan [İstifa Tarihiniz] tarihi itibarıyla istifa etmek istediğimi bildirmek isterim.

[Şirkette Çalışma Süreniz] süredir [Şok Market Şubesi Adı]'nda [Göreviniz] olarak görev yapmaktayım. Bu süre içerisinde [Şirkete Katkılarınızdan Bahsediniz].

Şirketten ayrılma kararım [İstifa Nedeninizi Açıklayınız] gibi kişisel sebeplerden kaynaklanmaktadır.

Görev yaptığım süre boyunca bana verilen tüm imkanlar için teşekkür eder, bundan sonraki çalışmalarınızda başarılar dilerim.

İşyerinde kalan tüm eşyalarımı ve teslim etmem gereken her türlü belgeyi [İstifa Tarihiniz] tarihine kadar teslim edeceğimi beyan ederim.

Ayrıca, [Şirket Politikası Gereği Gerekirse] işyerinde kalan tüm şifrelerimi ve yetkilerimi [İstifa Tarihiniz] tarihi itibarıyla devredeceğimi beyan ederim.

Bu dilekçemin işvereninize tebliğ edilmiş sayılmasını ve gerekli işlemlerin yapılmasını rica ederim.

Saygılarımla,

[Adınız Soyadınız:]

[İmzanız:]

[Tarihi:]

Ekler:

• [T.C. Kimlik Numarası Fotokopisi:]

Notlar:

• Bu dilekçe örneği genel bir çerçevedir. Dilekçenizi yazarken kendi durumunuza ve şirkete ilişkin bilgilere göre değişiklik yapabilirsiniz.
• Dilekçenizin imzalı ve tarihli olması gerekir.
• Dilekçeyi şirketin insan kaynakları departmanına veya ilgili birime elden veya posta yoluyla teslim edebilirsiniz.
• Dilekçenizle ilgili herhangi bir sorunuz olursa avukatınıza danışabilirsiniz.
• İş sözleşmenizin fesih şartlarını kontrol etmeniz ve buna göre istifa dilekçenizi düzenlemeniz önemlidir.

Umarım bu bilgiler Şok Market istifa dilekçesi yazarken size yardımcı olur.

Dikkat: Bu dilekçe örneği sadece bilgilendirme amaçlıdır. Herhangi bir yasal işlem yapmadan önce güncel yasal düzenlemeleri incelemeniz ve gerekirse bir avukata danışmanız önemlidir.