Doğum izni uzatma dilekçesi yazarken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar vardır. Bu tür resmi yazışmalarda açık ve net bir dil kullanmak, sebepleri detaylı bir şekilde açıklamak ve gerektiğinde destekleyici belgeleri eklemek önemlidir. Aşağıda, doğum izni uzatma dilekçesinin nasıl yazılacağına dair adımlar ve bir örnek bulunmaktadır.

Doğum İzni Uzatma Dilekçesi Yazım Adımları:

1. Başlık: Dilekçenin ne hakkında olduğunu belirten açık bir başlık ekleyin.
2. Tarih: Dilekçeyi yazdığınız tarihi belirtin.
3. Hitap: Dilekçenizin ilgili olduğu kişi veya departmana uygun bir hitap kullanın. Genellikle bu, insan kaynakları departmanı veya doğrudan yöneticiniz olabilir.
4. Giriş Paragrafı: Kendinizi tanıtın ve hangi konu hakkında yazdığınızı kısaca belirtin. Çalıştığınız pozisyonu ve şirket içindeki diğer relevan bilgileri eklemeyi unutmayın.
5. Ana İçerik: Doğum izninizi neden uzatmak istediğinizi açıklayın. Sağlık durumu, bebek bakımı gibi nedenleri detaylı bir şekilde açıklayabilirsiniz.
6. Destekleyici Belgeler: Eğer varsa, doktor raporları gibi sağlık durumu ile ilgili belgeler veya diğer relevant evraklar dilekçeye ekleyin.
7. Kapanış ve İmza: Dilekçenizi, izin talebinizin dikkate alınacağı umuduyla nazik bir kapanış ifadesiyle bitirin. Adınızı, imzanızı ve iletişim bilgilerinizi yazmayı unutmayın.

Örnek Doğum İzni Uzatma Dilekçesi:

“`
[Şirket Üst Bilgi]

[Tarih]

İnsan Kaynakları Departmanı
[Şirketin Adı]
[Şirketin Adresi]

Konu: Doğum İzni Uzatma Talebi

Sayın [İlgili Kişinin Adı/Unvanı],

Ben, [Adınız ve Soyadınız], [departman] departmanında [pozisyonunuz] olarak görev yapmaktayım. İşe giriş tarihim [işe başlama tarihiniz] olup, SGK sicil numaram [SGK numaranız].

Bilindiği üzere, [doğum tarihiniz] tarihinde doğum yapmış bulunmaktayım. Halihazırda tarafıma tanınan mevcut doğum iznim [mevcut doğum izni bitiş tarihi] tarihinde sona erecektir. Ancak, bebeğimin özel bakıma ihtiyacının devam etmesi/gelişen sağlık sorunları sebebiyle doktorum tarafından ek izin süresi önerilmiştir.

Bu kapsamda, ekte sunduğum doktor raporu ve ilgili belgeler doğrultusunda, doğum iznimi [yeni izin bitiş tarihi] tarihine kadar uzatma talebinde bulunuyorum. Bu süre zarfında işe devam edemeyeceğimi ve bu sürenin sağlıklı bir şekilde işime geri dönebilmem için gerekli olduğunu arz ederim.

Talep etmiş olduğum bu uzatmanın kabulünü ve işlemlerimin bu doğrultuda yapılmasını saygılarımla arz ve talep ederim.

İlginiz için teşekkür ederim. Herhangi bir sorunuz olması durumunda benimle [telefon numaranız] numarasından veya [email e-posta adresiniz] adresinden iletişime geçebilirsiniz.

Saygılarımla,

[İmzanız]
[Adınız ve Soyadınız]
[Pozisyonunuz]
[Departmanınız]
“`

Önemli Notlar:
– Dilekçenizin her zaman resmi ve profesyonel bir dilde olmasına özen gösterin.
– İlgili tüm bilgileri doğru ve eksiksiz bir şekilde sağladığınızdan emin olun.
– Dilekçe göndermeden önce üstünüzdeki bir yöneticiye danışmanız, sürecin daha sorunsuz ilerlemesine yardımcı olabilir.

Doğum izni uzatma dilekçesi, şirket politikaları ve işverenin insiyatifine bağlı olarak değerlendirilecektir. İşverenin, izleme sürecini ve kararı şirket politikaları ve yerel iş kanunlarına göre belirlenecektir.