Bu örnek, işverenin ihbar tazminatı talebine itiraz ederken kullanabileceği, hukuka uygun ve gerekçeli bir dilekçe şablonudur. Metindeki köşeli alanları somut olaya göre doldurmanız gerekir.
…………………………………………. İL/İLÇE
…………………………………………. [İL/İLÇE] İŞ MAHKEMESİNEKonu: İhbar tazminatı talebine itiraz (işveren)
Tarafımıza yöneltilen ihbar tazminatı talebine ilişkin olarak; 4857 sayılı İş Kanunu m.17 ve m.25 hükümleri uyarınca talep şartlarının somut olayda oluşmadığını değerlendiriyoruz.
Fesih sebebi ve hukuki durum: İş sözleşmesi; [deneme süresi içinde fesih] / [işçinin 4857 m.25/II kapsamında haklı nedenle derhal feshi gerektiren davranışı] / [belirli süreli sözleşmenin süresinin bitimi] / [ikale (karşılıklı sonlandırma) sözleşmesi] nedeniyle sona ermiştir. Bu hâllerde ihbar önelleri uygulanmaz; ihbar tazminatı doğmaz.
Deliller: Fesih bildirimi/ikale metni, disiplin tutanakları, puantaj-bordro kayıtları, kamera/turnike kayıtları, yazışmalar ve diğer ilgili belgeler dilekçe ekinde sunulmuştur. Gerektiğinde tanık deliline başvurulacaktır.
Sonuç ve talep: Açıklanan nedenlerle ihbar tazminatı talebinin reddine; yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini arz ve talep ederiz.
Gereğini arz ve talep ederiz.
……………, …. / …. / 20….
[İşveren/Şirket]
Unvan : ______
Vergi No : ______
SGK Sicil No : ______
Adres : ______
Telefon : ______
E-posta : ______
Yetkili : ______
İmzaEkler:
- Fesih bildirimi/ikale sözleşmesi
- Disiplin tutanakları ve yazışmalar (varsa)
- Puantaj, bordro ve giriş-çıkış (turnike) kayıtları (varsa)
- Tanık listesi (varsa)
- Diğer delil ve belgeler
Dosyayı İndir!
| File | File size | Downloads |
|---|---|---|
ihbar_tazminati_vermemek_icin_dilekce_ornegi | 37 KB | 5 |
ihbar_tazminati_vermemek_icin_dilekce_ornegi | 24 KB | 4 |