İşveren Adı: [İşveren Adı]
Firma Adresi: [Adres]
Telefon: [Telefon Numarası]
E-mail: [E-mail Adresi]
Tarih: [Tarih]
İşçi Adı: [İşçi Adı]
Pozisyon: [İşçi Pozisyonu]
Departman: [Departman]
Konu: Geçici Görevlendirme Yazısı
Sayın [İşçi Adı],
Firmanın [başka bir departmanındaki veya başka bir şirketteki] geçici bir görev için sizin görevlendirilmeniz uygun görülmüştür. Bu karar, [söz konusu projenin özel ihtiyaçları veya personeldeki eksiklik vb. sebepler] göz önünde bulundurularak alınmıştır.
Görevlendirme Detayları:
– Görev Yeri: [Görev Yeriniz]
– Görev Süresi: [Başlangıç Tarihi] – [Bitiş Tarihi]
– Görev Tanımı: [Görevle ilgili yapmanız gereken işler ve sorumluluklar]
Bu süre zarfında, ana işvereniniz olan [Şirket Adı]’deki mevcut pozisyonunuzda herhangi bir değişiklik olmayacak ve görevlendirmenizin bitiminde asıl işinize geri döneceksiniz. Göreviniz süresince [görev yeri]ndeki işveren [örneğin, başka bir departman veya şirket], günlük çalışma koşullarınızdan sorumlu olacak ve işle ilgili tüm direktifleri verecektir.
Bu geçici görev sırasında alacağınız maaş ve diğer sosyal haklar [eğer değişiklik var ise belirtilecek], aksi takdirde mevcut çalışma koşullarınız geçerli olmaya devam edecektir. Görev süresince yapacağınız masraflar, firmamızın belirlediği kurallar çerçevesinde karşılanacaktır.
Bu görevlendirmeyi kabul etmeniz durumunda lütfen bu yazının bir kopyasını imzalayıp [tarih] tarihine kadar İnsan Kaynakları departmanımıza iletiniz. Herhangi bir sorunuz olursa, İnsan Kaynakları departmanı ile iletişime geçmekten çekinmeyiniz.
Görevinizin verimli ve başarılı geçmesini diler, sizinle çalışmaktan duyduğumuz memnuniyeti ifade etmek isteriz.
Saygılarımızla,
[İmza]
[İmzalayan Kişinin Adı]
[İmzalayan Kişinin Pozisyonu]
[İşveren Şirket Adı]