İşveren Adı
Şirket Adı
Adresi
Telefon Numarası
E-posta Adresi
Tarih
Çalışan Adı
Pozisyonu
Konu: Performans ve Davranış Uyarısı
Sayın [Çalışan Adı],
Bu yazı, iş performansınız ve profesyonel davranışınız ile ilgili endişelerimizi bildirmek amacıyla yazılmaktadır. Şirket politikalarımız ve sizden beklenen performans standartları doğrultusunda, aşağıda belirtilen konular üzerinde dikkatinizi çekmek isteriz:
1. Performansınız: Son birkaç ay içerisinde, projelerdeki teslim tarihlerini kaçırmanız ve görevlerinizi tamamlamadaki gecikmeler artmıştır. Özellikle [belirli proje veya görev] üzerindeki performansınız, genel beklentilerimizin oldukça altında kalmıştır.
2. İşe Devam: İşe geç gelme ve erken ayrılma davranışınız, özellikle [belirli tarihler] tarihlerinde kayda değer şekilde artmıştır. Bu durum, ekip içindeki iş akışını ve genel verimliliği olumsuz etkilemektedir.
Bu konular üzerinde sizinle [belirli bir tarih] tarihinde bir görüşme yapmayı planlıyoruz. Bu görüşmede, gözlemlenen sorunları detaylı bir şekilde ele alacak ve sizden bu konulara yönelik açıklamalarınızı ve çözüm önerilerinizi dinleyeceğiz.
Lütfen bu uyarıyı ciddiye alın ve belirtilen tarihe kadar mevcut sorunları düzeltmek için gerekli adımları atmaya başlayın. Bu görüşme, sizinle işbirliği içinde çözüm yolları bulmak ve performansınızı artırmak amacı taşımaktadır. Yapılan bu uyarı, profesyonel gelişiminize destek olmak ve performansınızdaki düşüşü düzeltmek için bir fırsattır.
Görüşme gününe kadar gereken düzenlemeleri yapmanız ve bu süreçte profesyonel tutumunuzu korumanız önemlidir.
Saygılarımla,
[İşveren Adı]
[Unvanı]
[Şirket Adı]