Adı Soyadı: [Adınız Soyadınız]
Adres: [Tam Adresiniz]
Telefon: [Telefon Numaranız]
E-mail: [E-Mail Adresiniz]
[İlgi Tarihi]
[Şirketin Adı]
[Şirketin Adresi]
[Şirketin İlgili Kişisi/Birimi]
Sayın [Şirket Yetkilisi/Birimi],
İş bu dilekçe ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesi uyarınca iş sözleşmemi feshetmekte olduğumu bildiririm. Şahsıma karşı yapılan aşağılayıcı davranışlar ve iş yerinde psikolojik taciz sebebiyle, iş ortamının dayanılmaz hale gelmesi nedeniyle bu kararı alma zorunluluğu hasıl olmuştur.
Yapmış olduğum şikayetlerim sonucunda herhangi bir düzelme sağlanmamış ve bu durum iş performansım ile mental sağlığım üzerinde olumsuz etkiler yaratmıştır. Bu sebeplerden ötürü iş yerinde kalmamın mümkün olmadığını ve 24. madde gereğince haklı nedenle iş sözleşmesini feshettiğimi bilgilerinize sunarım.
Kıdem tazminatım ve diğer yasal haklarımın tarafıma ödenmesini talep ediyorum. Ayrıca, fesih tarihinden itibaren 15 gün içerisinde kıdem tazminatımın ödenmesini rica ederim.
Bu süreçte iş birliğiniz için teşekkür eder, işlemlerin hızlı bir şekilde sonuçlandırılmasını dilerim.
Saygılarımla,
[İmzanız]
[Adınız Soyadınız]