[İşverenin Adı ve Adresi]
[Tarih]
[Alacaklı İşçinin Adı ve Adresi]
Sayın [Alacaklı İşçinin Adı],
İş Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca hesaplanan kıdem tazminatınızın detaylarını bildirmek istiyoruz. İş sözleşmenizin [sözleşmenin sonlandırıldığı tarih] tarihi itibarıyla sona erdirilmesi sonucunda, yasal haklarınız gereği kıdem tazminatı ödemesi yapılmaya hak kazandınız.
İşe başlama tarihiniz [işe başlama tarihi] ve işten ayrılma tarihiniz olan [işten ayrılma tarihi] arasında geçen toplam süre [toplam çalışma yılı] yıl olarak hesaplanmıştır. Bu süre zarfında göstermiş olduğunuz üstün hizmetler için teşekkür ederiz.
Günlük kazancınızın hesaplanması sonucunda, toplam kıdem tazminatınızın miktarının [hesaplanan tazminat miktarı] TL olduğunu bildiririz. Bu tutarın hesaplama detayları aşağıdaki gibidir:
– Günlük ortalama kazancınız: [günlük kazanç] TL
– Toplam çalışma süresi: [toplam çalışma günü] gün
– Hesaplanan kıdem tazminatı: [günlük kazanç] x [toplam çalışma günü] = [hesaplanan tazminat miktarı] TL
Bu ödemeyi [ödeme yapılacak tarih] tarihine kadar banka hesap numaranıza yapmayı taahhüt ediyoruz. Banka hesap detaylarınızı bu tarihten önce tarafımızla paylaşmanız önem arz etmektedir.
Hakkınız olan bu ödemenin yanı sıra işten ayrılışınız sebebiyle herhangi bir soru veya ihtiyacınız olursa, bizimle iletişime geçmekten çekinmeyiniz. Şirket olarak sizinle çalışmaktan büyük memnuniyet duyduk ve gelecekteki kariyerinizde başarılar dileriz.
Saygılarımızla,
[İmza]
[İşveren Adı]
[Görevi]
[İletişim Bilgileri]