Maaş ve Fazla Mesai Ödemesi İçin İbraname Örneği Hakkında Detaylı Bir Yazı
Maaş ve fazla mesai ödemeleri, çalışanlar ile işverenler arasındaki en önemli mali ilişkilerden biridir. Bu ödemeler, işçinin yaptığı çalışmaların karşılığını alması bakımından önem taşır. Ancak bazen bu ödemelerle ilgili anlaşmazlıklar veya ihtilaflar yaşanabilir. Böyle durumlarda, taraflar arasında resmi bir şekilde anlaşmaya varıldığını belgelemek için ibranameler kullanılır.
# İbraname Nedir?
İbraname, bir alacaklının, borçlunun borcunu tamamen veya kısmen ödediğini kabul ettiği ve bu nedenle herhangi bir talepte bulunmayacağını taahhüt ettiği resmi bir evraktır. İş hukuku bağlamında ise, çalışanın aldığı maaş ve yapmış olduğu fazla mesailer için gerekli ödemelerin yapıldığını ve bu konuda işverene karşı herhangi bir alacak talebinin olmadığını belirten bir belgedir.
# İbraname Yazımında Dikkat Edilmesi Gerekenler
1. Tarafların Açık Tanımı: İbranamede hem alacaklının hem de borçlunun tam adı, adresi ve diğer iletişim bilgileri açıkça yazılmalıdır.
2. Ödeme Detayları: Hangi tarihler arasındaki maaş ve mesai ödemelerinin kapsandığı açıkça belirtilmelidir.
3. Ödeme Miktarı: Alacaklının aldığı toplam ödeme miktarı yazılmalı ve bu miktarın hangi öğelere (maaş, fazla mesai, ikramiye vb.) ayrıldığı belirtilmelidir.
4. Tarafların İmzaları: Her iki tarafın da belgeyi imzalaması ve tarih atması gerekir.
5. Şahitler: İmza sırasında şahitlerin bulunması ve bu şahitlerin de imzaları ile ibranameyi desteklemeleri özellikle hukuki güç katmaktadır.
6. Noter Tasdiki: Mümkünse, ibraname noter huzurunda yapılmalı ve noter tasdiki alınmalıdır.
# İbraname Örneği
“`
İBRANAME
İşbu ibraname; [Alacaklının Tam Adı] (TC Kimlik No: [——-], Adres: [Tam Adres]) ile [Borçlunun Tam Adı] (TC Kimlik No: [——-], Şirket Ünvanı: [Şirket Adı], Adres: [Şirket Adresi]) arasında imzalanmıştır.
1. Taraflar arasında [işe başlama tarihi] tarihinde başlayan ve [iş bitiş tarihi] tarihinde sona eren iş ilişkisi kapsamında, [Alacaklının Tam Adı]’nin [Borçlunun Tam Adı] işverenlik ettiği [Şirket Adı] şirketindeki çalışmalarından doğan maaş ve fazla mesai alacaklarına ilişkin tüm ödemeler tam ve eksiksiz olarak yapılmıştır.
2. İşbu ibraname tarihi itibarıyla, [Alacaklının Tam Adı], [iş bitiş tarihi] tarihine kadar olan dönem için [Borçlunun Tam Adı] veya [Şirket Adı] şirketine herhangi bir maaş, fazla çalışma ücreti, ikramiye veya sair herhangi bir ad altında alacak talebinde bulunmayacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.
3. Taraflar işbu ibranameyi serbest iradeleri ile imzalamış olup, metin içeriğini kabul ettiklerini beyan ederler.
[Şehir], [Tarih]
[Alacaklının Adı Soyadı] [Borçlunun Adı Soyadı]
———————— ———————-
(İmza) (İmza)
Şahitler:
[1. Şahit Ad Soyad] [2. Şahit Ad Soyad]
——————- ——————-
(İmza) (İmza)
“`
# Sonuç
Bir ibraname, maaş ve fazla mesai ödemeleri gibi mali konuların net bir şekilde kapanmasını sağlar. İşbu doküman; çalışanın haklarını koruyup, işverenin de üzerindeki yükümlülüklerden emin bir şekilde kurtulmasına olanak tanır. Bu nedenle, ibraname; hukuki delil niteliğinde önemli bir evraktır. Her iki taraf için de adaletli ve düzgün bir işleyiş sunar.