Zam, iş yaşamında en hassas konulardan biridir ve genellikle çalışanların motivasyonunu artıran bir faktördür. Zam talebi ise, bu sürecin en önemli adımıdır. İyi hazırlanmış bir zam yazısı, çalışanın bu talebini, şirket yönetimine etkili bir şekilde iletebilmesi için kritik öneme sahiptir. Bu yazının hazırlanış biçimi, kullanılan dil ve sunulan nedenler, yönetimin kararını doğrudan etkileyebilir.
—
Sayın [Yöneticinin İsmi],
Konu: Maaş Revizyonu Talebi
2019 yılından bu yana şirketimizde [mühendis] olarak görev yapmakta olup, bu süre zarfında şirket için katma değer sağlama konusunda elimden gelenin en iyisini yaptığıma inanıyorum. Şirketimize sağladığım katkıları ve performansımı göz önünde bulundurarak maaşımın gözden geçirilmesini rica ediyorum.
Şirketimiz için yürüttüğüm projelerde, özellikle [XYZ projesi] projesindeki liderliğim sırasında, projenin hem zamanında hem de bütçe dahilinde tamamlanmasını sağladım. Bu proje, şirketimizin [ilgili endüstri] alanındaki konumunu güçlendirmek adına büyük bir adım olmuştur. Ayrıca, ekip üyelerine mentorluk yaparak onların profesyonel gelişimine katkıda bulunduğumu ve iş birliği içinde daha verimli çalışmalarının önünü açtığımı belirtmek isterim.
Piyasa koşulları ve şirket içindeki benzer pozisyonlar için yapılan ödemelerin analizini yaptığımızda, mevcut maaşımın endüstri standartlarının altında kaldığını görmekteyim. Bu bağlamda, maaşımın şu anki koşullara ve benim şirketteki konumuma uygun olarak yeniden düzenlenmesini talep ediyorum.
Bu talebimi değerlendireceğinize ve üzerinde olumlu bir karara varılacağına inanıyor, en kısa sürede bu konuda bir görüşme yapmayı arzu ediyorum. Müsait olduğunuz bir zamanı bana bildirirseniz, hazırlıklı bir şekilde görüşmemizi gerçekleştirebiliriz.
İşimizi ve şirketimizi daha ileriye taşıma konusunda gösterdiğiniz liderlik ve destek için teşekkür ederim.
Saygılarımla,
[Adınız Soyadınız]
[İletişim Bilgileriniz]