Kadro/unvan değişikliği talepleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili görevde yükselme-unvan değişikliği mevzuatı kapsamında kurumların Personel/İK birimlerine yazılı olarak yapılır. Aşağıdaki metni mevcut ve talep edilen unvan, öğrenim/sınav ve boş kadro bilgilerine göre doldurup kullanabilirsin.
…………………………………………. İL/İLÇE
…………………………………………. [İL/İLÇE] [KURUM ADI] PERSONEL/İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİNEKonu: Kadro/unvan değişikliği talebi
Kurumunuzda [mevcut unvan: ______] kadrosunda görev yapmaktayım. Öğrenim durumum/mesleki yeterliklerim ve kurum ihtiyacı doğrultusunda, [talep edilen unvan: ______] kadrosuna atanmak/atanma suretiyle kadro değişikliği yapılmasını talep ediyorum.
Talebime esas olmak üzere; [mezuniyet: ______], [sertifika/mesleki belge: ______], [görevde yükselme/sınav bilgisi: ______] ve boş kadro durumunu gösterir bilgi/belgeler ekte sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri uyarınca değerlendirilmesini arz ederim.
Uygun görülmesi hâlinde; derece-kademe, ek gösterge ve mali haklar yönünden intibak işlemlerinin yapılmasını ve tarafıma yazılı olarak bilgi verilmesini talep ederim.
Gereğini arz ederim.
……………, …. / …. / 20….
[Başvuran/Memur]
Adı Soyadı : ______
T.C. Kimlik No : ______
Sicil No / Görev Yeri : ______
Mevcut Unvan : ______
Talep Edilen Unvan : ______
Adres : ______
Telefon : ______
E-posta : ______
İmzaEkler:
- Diploma/mezuniyet belgesi (ve denklik, varsa)
- Görevde yükselme/sınav sonuç belgesi (varsa)
- Sertifika/mesleki yeterlik belgeleri (varsa)
- Hizmet cetveli ve görev tanımı
- Kurumun boş kadro durumuna ilişkin bilgi/belge (varsa)
- T.C. kimlik kartı fotokopisi