Kıdem tazminatı, çalışanların işten ayrılma durumlarında, belirli şartlara bağlı olarak hak edebildikleri ve Türkiye’de yasal olarak güvence altına alınmış bir ödemedir. Çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için SGK’dan alacağı “Kıdem Tazminatı Alabilir” yazısı büyük önem taşır. Bu yazı, kişinin çalıştığı süre boyunca yasalara uygun olarak sigortasının yapıldığını ve kıdem tazminatına hak kazandığını belgelemektedir. İşten ayrılan kişi, bu belge ile birlikte işverene başvurarak kendi hakkını talep edebilir.
Kıdem tazminatı talepleri için SGK’ya yapılacak olan yazılı başvurular, iş ve sosyal güvenlik mevzuatına uygun şekilde hazırlanmalıdır. Aşağıda, bu süreç için hazırlanmış örnek bir dilekçe bulabilirsiniz:
—
Sosyal Güvenlik Kurumu [ilgili İl Müdürlüğü/ Merkezi] Adresi
—
Tarih: [Gün/Ay/Yıl]
—
[Alıcı Ünvanı]
Sosyal Güvenlik Kurumu
[ilgili Bölge/Daire Müdürlüğü]
—
Konu: Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı Talebi
—
Sayın Yetkili,
[TC Kimlik No: xxxxxx], [Sicil No: xxx], [Sigorta No: xxx] ile kayıtlı, [Şirket İsmi ve Adresi] bünyesinde çalışmış olan [Tam Adınız] adına yazmaktayım.
[Giriş Tarihi] – [Çıkış Tarihi] tarihleri arasındaki çalışma periyodum boyunca sigorta primlerimin yasalara uygun olarak yatırıldığını ve kıdem tazminatına hak kazandığımı teyit eden “Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı” talep etmekteyim. İlgili belgenin hazırlanarak tarafıma [iletişim bilgileriniz veya e-posta adresi] üzerinden iletilebilmesini rica ederim.
Gereğinin yapılmasını ve konu hakkında tarafıma bilgi verilmesini saygılarımla arz ederim.
[İmzanız]
—
[Adınız Soyadınız]
İletişim Bilgileriniz: Telefon ve E-posta
—
Yukarıda örneği verilen dilekçe, SGK’ya kıdem tazminatı alabilir yazısı talebinde bulunulduğunda kullanılabilecek standart bir formattır. Dikkat edilmesi gereken hususlar arasında, kişisel bilgilerin doğru ve eksiksiz girilmesi, çalışılan tarih aralıklarının açık bir şekilde belirtilmesi ve talebin net bir dille ifade edilmesi yer almaktadır. Herhangi bir yanlışlık veya eksiklik, işlemlerin gecikmesine ya da olumsuz sonuçlanmasına neden olabilir.