Kısa cevap: İşe iade davası sonucunda işe başlatılmayan işçiye, kararın kesinleşmesine kadar geçen sürenin karşılığı olarak hükmedilen ücrettir. 4857/21’e göre en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklar ödenir.
Kaynaklar
– 4857 s. İş Kanunu m.21 (işe iade – boşta geçen süre ücreti): https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf