Kısa cevap: Evet. Kadın işçi evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde iş sözleşmesini kendi feshederse kıdem tazminatına hak kazanır (1475/14). Dilekçeye evlilik cüzdanı örneği eklenmesi yerinde olur.
Kaynaklar
– 1475 s. Kanun m.14 (evlilik nedeniyle fesih ve kıdem tazminatı): https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.1475.pdf