Kasım 7, 2025

İşveren işçiyi hangi durumlarda derhal (haklı nedenle) işten çıkarabilir? (İş K. Md. 25)

Kısa cevap: 4857/25’e göre; sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı haller (hırsızlık, güveni kötüye kullanma, cinsel taciz, devamsızlık vb.), zorlayıcı sebepler ve gözaltı/tutukluluk belirli şartlarda derhal fesih sebebidir.


Kaynaklar
– 4857 s. İş Kanunu m.25: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf