Kısa cevap: Evet. Malullük aylığı bağlanması (veya emeklilik/yaşlılık) sebebiyle iş sözleşmesi sona eren işçi kıdem tazminatına hak kazanır (1475/14). SGK’dan yazı ibrazı uygulamada istenir.
Kaynaklar
– 1475 s. Kanun m.14; 5510 s. Kanun (malullük): https://www.mevzuat.gov.tr/