15 Gün Önceden İşten Ayrılma Dilekçesi
Bu dilekçe, işverene 15 gün önceden bildirimde bulunarak işten ayrılma talebinin yazılı olarak iletilmesi için kullanılabilir. Tarih ve çalışma süresi bilgileri, iş sözleşmesine ve uygulanacak bildirim süresine göre doldurulmalıdır. [İŞVERENİN/ŞİRKETİN ADI]’NA [İşyeri Birimi veya İnsan Kaynakları Birimi] Çalışan Bilgileri Ad Soyad: [Ad Soyad] T.C. Kimlik Numarası: [T.C. Kimlik Numarası] Görevi/Unvanı: [Görev veya Unvan] Çalıştığı Birim:…
evrakci -