Kısa cevap: Aynı işverene bağlı en az 1 yıl çalışınca yıllık ücretli izin hakkı doğar (4857/53). Süreler: 1–5 yıl (5 dahil değil) 14 gün, 5–15 yıl 20 gün, 15+ yıl 26 gün. 18 yaş altı ve 50 yaş üstü işçilerde alt sınır 20 gündür.
Kaynaklar
– 4857 s. İş Kanunu m.53‑56: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf