32. Hafta Doğum İzni Dilekçe Örneği

Hamile çalışanlar, gebeliklerinin 32. haftasından itibaren (doğumdan önceki 8 hafta) ücretli doğum iznine ayrılabilirler. Aşağıdaki dilekçe örneğini doldurarak şirketinizin İnsan Kaynakları’na teslim ederek süreci başlatabilirsiniz.

…………………………………………. ŞEHİR
…………………………………………. ŞİRKETİ İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANINA

Konu : 32. Hafta Doğum İzni Talebi

T.C. Kimlik No …………………. olan, …… doğum tarihli çalışanınız ……………………………..; hamileliğimin 32. haftasına ulaşmış bulunmaktayım. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesi ve Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Hakkındaki Yönetmelik gereğince doğumdan önceki sekiz haftalık (32-40. haftalar) yasal doğum iznimi …/…/20…. tarihi itibarıyla kullanmak istiyorum.

Doğum sonrası yasal sekiz haftalık iznimi de takiben kullanacağımı bilgilerinize arz eder, gerekli işlemlerin yapılmasını rica ederim.

…………………………….., …… / …… / 20….

Çalışanın
Adı Soyadı : ____________________
İmza

Adres : _________________________
Telefon : ________________________

Ekler

1. Doktor Raporu (32. hafta)