Genel kural olarak, işçinin çalışma süresinden sayılmaz; yani bu süreler için fazla mesai ücreti talep edilemez.
Ancak;
- İşverenin sağladığı servisle uzun yolculuklar,
- işin niteliği gereği şehirler arası seyahatler,
- veya işçinin görevlendirme kapsamında yolda geçirdiği süreler
Bazı durumlarda iş süresinden sayılabilir. Somut olayın özellikleri ve Yargıtay içtihatları burada belirleyicidir.
Kaynakça
- 4857 sayılı İş Kanunu – çalışma süresi hükümleri
- Çalışma süresi ve yol süresine ilişkin yargı kararları