İşçilerin maaşlarının yatırıldığı banka ile işveren arasında yapılan
Özetle:
- Promosyonun doğrudan işçilere dağıtılması, hakkaniyete ve yerleşik uygulamaya daha uygundur.
- Birçok kamu kurumunda promosyonun personele ödenmesi zaten standarttır.
Özel sektörde ise sözleşme hükümleri, kurum içi duyurular ve yargı kararları birlikte değerlendirilmelidir.
Kaynakça
- Banka promosyonu ve ücret ilişkisine dair Yargıtay kararları
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bilgilendirmeleri