İş kazası, sigortalının işyerinde veya işin yürütümü nedeniyle uğradığı ve bedenen/ruhen zarara uğradığı olayları ifade eder. 5510 sayılı Kanun’da iş kazasının kapsamı ayrıntılı sayılmıştır.
Örnekler:
- İşyerinde mesai sırasında meydana gelen kazalar
- İşverenin sağladığı servisle işe gelip giderken yaşanan bazı kazalar
- İş sırasında veya işyerinde meydana gelen, işe bağlı
Her olayın "iş kazası" sayılıp sayılmadığı, SGK’nın ve mahkemelerin değerlendirmesine tabidir; yer, zaman, iş ile illiyet bağı gibi kriterler önemlidir.
Kaynakça
- 5510 sayılı Kanun m.13 (İş kazasının tanımı)
- SGK iş kazası rehberleri ve Yargıtay kararları