Resen atama işleminin iptali için, atamayı yapan kurumun personel/insan kaynakları birimine yazılı başvuru yapılabilir. Aşağıdaki şablonu tarih-sayı, görev yeri ve mazeret bilgilerine göre doldurup kullanabilirsin.
…………………………………………. İL/İLÇE
…………………………………………. [KURUM ADI] [PERSONEL/İNSAN KAYNAKLARI] BİRİMİNEKonu: Resen atama işleminin iptali talebi
Tarafıma [tarih-sayı] tarih ve sayılı yazı/olur ile [mevcut görev yerim]’den [yeni görev yeri]’ne resen atama işlemi tesis edilmiştir.
Söz konusu atama işlemi; [aile birliği/sağlık/eğitim/engellilik durumu/servis-ulaşım imkânı/görevde verimlilik] gibi somut durumlarım dikkate alınmadan, gerekçe ve dayanakları açıkça ortaya konulmadan tesis edildiğinden hukuka ve hakkaniyete aykırıdır.
Açıklamalar: [Mazeretinizi ve somut gerekçenizi kısa ve net yazınız. Örn: bakmakla yükümlü olduğum yakınımın sağlık durumu nedeniyle sürekli tedavi-kontrol gereklidir / eşim aynı ilde çalışmaktadır / çocuğumun özel eğitim süreci bulunmaktadır / raporlu engel durumum vardır vb.]. Bu hususları tevsik eden belgeler dilekçe ekinde sunulmuştur.
Bu nedenlerle; resen atama işleminin iptal edilerek mevcut görev yerimde görevlendirmemin devamına (alternatif olarak [tercih edilen birim/il-ilçe]’ye atamamın değerlendirilmesine) karar verilmesini arz ederim.
Gereğini arz ederim.
……………, …. / …. / 20….
[Personel/Çalışan]
Adı Soyadı : ______
T.C. Kimlik No : ______
Sicil/Personel No : ______
Unvan/Kadro : ______
Mevcut Görev Yeri : ______
Atandığı Yeni Yer : ______
Adres : ______
Telefon : ______
E-posta : ______
İmzaEkler:
- Resen atama yazısı/olur örneği
- (Varsa) Sağlık raporu/kurul raporu
- (Varsa) Aile durumu belgeleri (evlilik cüzdanı, nüfus kayıt örneği, öğrenci belgesi vb.)
- (Varsa) Diğer destekleyici belgeler