Doğum sonrası yasal süt izni hakkının kullanılması için işyerine veya kurumun insan kaynakları birimine dilekçe ile başvuru yapılabilir. Aşağıdaki metni kendi çalışma bilgilerinize göre doldurup kullanabilirsiniz.
…………………………………………. İL/İLÇE
…………………………………………. [KURUM / İŞYERİ / İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜNE]Konu: Süt izni talebi
Kurumunuzda [görev/unvan] olarak çalışmaktayım. [Doğum tarihi] tarihinde doğum yapmış bulunmaktayım.
4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında, doğum sonrası yasal süt izni hakkımdan yararlanmak istemekteyim.
Bu nedenle, süt iznimin [günlük kullanım saati / başlangıç ve bitiş saatleri] şeklinde uygulanması hususunda gerekli işlemlerin yapılmasını arz ederim.
Gereğini arz ederim.
……………, …. / …. / 20….
[Çalışan / Personel]
Adı Soyadı : ______
T.C. Kimlik No : ______
Personel Sicil No : ______
Görevi / Ünvanı : ______
Birim : ______
Adres : ______
Telefon : ______
E-posta : ______
İmzaEkler:
- Doğum belgesi / doğum raporu (varsa)
- Kimlik fotokopisi
- (Varsa) Kurum içi başvuru formu veya diğer destekleyici belgeler