Alt işveren (taşeron) işçisi nedir? Asıl işveren hangi borçlardan sorumludur?
Kısa cevap: Alt işveren; bir işverenden, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde ya da asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik uzmanlık şartıyla iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçileri sadece bu işte çalıştıran işverendir (4857/2). Asıl işveren ile alt işveren, alt işveren işçilerinin ücretleri ve tüm işçilik…
Askerlik (bedelli veya muvazzaf) nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatı alabilir mi?
Kısa cevap: Evet. İşçi, muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle iş sözleşmesini feshederse kıdem tazminatına hak kazanır (1475/14). Bedelli kapsamında temel askerlik eğitimi için celp edilme durumunda da uygulamada kıdem tazminatı ödenmektedir; dayanak, kanundaki “muvazzaf askerlik” ibaresidir. İşçi genellikle askerlik sevk belgesi ile başvurur. Kaynaklar – 1475 s. Kanun m.14 (kıdem tazminatı – askerlik nedeniyle fesih): https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.1475.pdf