Mavi Kartlılar Türkiye’de telefon kaydı (IMEI) yapabilir mi?
Türkiye’de telefon kaydı (IMEI kaydı), Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) mevzuatına göre yapılır ve genellikle T.C. kimlik numarası veya yabancı kimlik numarası üzerinden işlem yapılır. Mavi Kartlılar, kendilerine verilen Mavi Kart numarası / kimlik numarası ile çoğu zaman Türk vatandaşlarına benzer şekilde IMEI kaydı yaptırabilir. Ancak: Güncel şartlar, süreler ve harç tutarları BTK ve…
evrakci -Yabancı ile evlilikte doğan çocuğun vatandaşlık durumu nedir?
Türk hukukuna göre, anne veya babadan biri Türk vatandaşı ise, çocuk evlilik içi veya dışında doğmuş olsun, kural olarak doğumla Türk vatandaşı olur. Diğer ebeveyn yabancı ise: Çocuk, hem Türk mevzuatına göre Türk vatandaşı, Hem de diğer ülkenin hukukuna göre o ülkenin vatandaşı olabilir; yani çifte vatandaşlık söz konusu olabilir. Ancak ayrıntılar, karşı devletin vatandaşlık…
evrakci -Yeni kimlik kartı şifresi (PIN) ne işe yarar, bloke olursa nasıl açılır?
Yeni T.C. kimlik kartı ile birlikte verilen PIN şifresi, kartın çipini kullanarak: e-Devlet ve benzeri elektronik kimlik doğrulama işlemlerinde, e-İmza ve güvenli giriş uygulamalarında kimliğinizi ispat etmenizi sağlar. Şifre birkaç kez yanlış girildiğinde blokeye düşer. Bloke açmak için: Kimlik kartınız ve gerekiyorsa PUK bilgisiyle nüfus müdürlüğüne veya kimlik kartı aktivasyon noktalarına başvurmanız gerekir. Güncel prosedür…
evrakci -Yeşil pasaport (Hususi) ile vizesiz gidilebilen ülkeler hangileri?
Yeşil (hususi) pasaport sahipleri, birçok ülkeye kısa süreli turistik veya iş seyahati için vizesiz veya kapıda vize ile gidebilmektedir. Ancak vizesiz ülkelerin listesi: Zaman içinde sık sık değişmektedir, Her ülke için kalış süresi ve şartlar farklıdır (örneğin 30 gün, 90 gün vb.). Bu nedenle güncel ve doğru bilgi için: Dışişleri Bakanlığı’nın "Ülkeler – Seyahat Bilgileri"…
evrakci -Yurt dışı çıkış harcı ne kadar ve nereye ödenir?
Yurt dışı çıkış harcı, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının Türkiye’den çıkışta ödemesi gereken bir harçtır ve tutarı dönem dönem değişmektedir. Güncel tutarı öğrenmek için: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) duyuruları, Resmî Gazete’de yayımlanan tebliğ ve kanunlar kontrol edilmelidir. Ödeme yöntemleri özetle: Bankalar ve vergi daireleri, GİB ve bazı bankaların internet/mobil uygulamaları, Havalimanı ve sınır kapılarındaki yurt dışı çıkış…
evrakci -Yurt dışı çıkış harcını havalimanında ödemek mümkün mü?
Evet. Yurt dışı çıkış harcını, havalimanı veya sınır kapılarındaki veznelerden ödeyebilirsiniz. Çoğu noktada nakit veya banka/kredi kartı ile ödeme alınır. Ödeme sonrası size "Yurt Dışı Çıkış Harcı Pulü" veya elektronik makbuz verilir; kontrol noktasında ibraz etmeniz gerekebilir.
evrakci -Yurt dışında pasaportumu kaybettim, ne yapmalıyım?
Yurt dışında pasaportunuzu kaybederseniz veya çaldırırsanız şu adımları izleyin: Önce bulunduğunuz yerdeki
evrakci -Maaşın bir kısmının bankadan, bir kısmının elden ödenmesi suç mudur? Ne yapmalıyım?
İşçinin ücreti, belirli sınırların üzerinde ise bankadan ödenmesi zorunludur. Maaşın bir kısmının bankadan, bir kısmının elden ödenmesi; özellikle bordroda daha yüksek gösterilip fiilen daha az ödeniyorsa, usulsüzlük ve kayıt dışılık anlamına gelebilir. İşçiye eksik ücret ödeniyorsa, işçi aradaki fark için ücret alacağı davası açabilir. Durumu gerekirse ALO 170, Çalışma Bakanlığı veya SGK’ya şikâyet konusu yapabilir….
evrakci -Maaş bordrosunu imzalamak haklarımı kaybettirir mi?
Maaş bordrosunu imzalamak, o ay için bordroda görünen net ücretin ödendiğini karine olarak gösterir; fakat haklarınızdan tamamen vazgeçtiğiniz anlamına gelmez. Bordroda yazandan daha az ücret aldıysanız, tanıklar ve diğer delillerle bunu ispatlama hakkınız devam eder. Bordroya "fazla mesai alacağım saklıdır" gibi notlar düşmek, ilerideki uyuşmazlıklarda işçiyi destekleyebilir. Özetle, bordro imzası her şeyi bitirmez; ama doğruyu…
evrakci -Kullanılmayan yıllık izinlerin parası işten ayrılırken ödenir mi?
İşçi işten ayrıldığında, kullandırılmamış yıllık izin sürelerine ait ücret kendisine nakit olarak ödenmelidir. Bu ödeme, son brüt ücret üzerinden hesaplanan bir işçilik alacağıdır. İşten ayrıldıktan sonra izin kullanılamayacağı için, karşılığı sadece para olarak ödenir. İşveren bu ödemeyi yapmazsa, işçi arabulucuya başvurup ardından dava açarak alacağını talep edebilir. Kaynakça 4857 sayılı İş Kanunu m.59 (iş sözleşmesinin…
evrakci -İşyeri devredilirse veya satılırsa işçinin hakları ne olur?
İşyeri devrinde iş sözleşmeleri kural olarak kendiliğinden yeni işverene geçer; işçinin kıdemi korunur. İşçinin ücreti, kıdemi ve diğer hakları, yeni işverende aynen devam eder. Devir tarihi itibarıyla işçinin geçmiş döneme ait haklarından hem eski hem yeni işveren belli süre birlikte sorumlu olabilir. Sırf işyeri devredildi diye işçinin işten çıkarılması veya hak kaybına uğratılması hukuka aykırıdır….
evrakci -İşveren istifaya zorlarsa (Mobbing dışında) ne yapılmalı?
İşveren, işçiyi açık açık "istifa etmeye" zorlayamaz; bu durum çoğu zaman işveren feshi olarak değerlendirilir. Böyle bir durumda işçi; İstifa dilekçesi imzalamak yerine, yaşananları yazılı tutanak altına almalı, Gerekirse
evrakci -İşveren yıllık izni zorla kullandırabilir mi veya tarihini kendi belirleyebilir mi?
Yıllık ücretli izin, işçinin hakkıdır; ancak izin döneminin belirlenmesinde işverenin organizasyon yetkisi vardır. Özetle: İşveren, işin yürütümünü dikkate alarak izinlerin tarihlerini planlama yetkisine sahiptir. İşçi de makul ölçüde kendi talebini iletebilir; tarafların uzlaşması esastır. İzin hiç kullandırılmıyorsa veya sürekli erteleniyorsa, bu durumda işçi hak talep edebilir. İşverenin "bu yıl hiç izin yok" demesi veya yıllarca…
evrakci -Yetim aylığı (kız çocukları için) alma şartları ve kesilme nedenleri nelerdir?
Yetim aylığı, vefat eden sigortalının hak sahibi çocuklarına bağlanan aylıktır. Kız çocuklar için genel şartlar: Vefat eden anne veya babanın, kendi statüsüne göre emeklilik/ölüm aylığına hak kazanmış olması, Kız çocuğun evli olmaması, Kendi adına sigortalı çalışmaması veya kendi emekli aylığının bulunmaması. Kesilme nedenleri ise çoğunlukla: Evlenme (evlenen kız çocuğunun aylığı kesilir, bazı durumlarda evlenme ödeneği…
evrakci -Uzaktan (Home Office) çalışanların yemek ve yol parası hakkı var mı?
Uzaktan (home office) çalışma yapan işçiler de İş Kanunu kapsamındadır; ancak yemek ve yol ücreti kanunen zorunlu bir ödeme değildir. Yemek ve yol yardımı; iş sözleşmesi, toplu sözleşme veya işyeri uygulamasıyla kararlaştırılmışsa, uzaktan çalışan için de bu şartlara göre uygulanır. Evden çalışma halinde fiili yol masrafı olmadığından, bazı işyerleri yol yardımını ödemez; bu durum sözleşmedeki…
evrakci -